Avanzamos la igualdad de género en políticas públicas

¿Sabías que en México 9 de cada 10 trabajadoras del hogar no cuentan con seguridad social, un contrato laboral que establezca horarios, vacaciones, días de descanso u otras prestaciones?, ¿Que su salario promedio mensual es de $3,285 y muchas trabajan en condiciones precarias? Estas situaciones se han agravado en la pandemia por la pérdida injustificada de empleos, la disminución de salarios, o bien, el riesgo de contagio entre quienes continúan trabajando. El ILSB trabaja para que se reconozcan los derechos de las trabajadoras del hogar y para crear mayor conciencia sobre el trabajo digno.

En colaboración con organizaciones y aliadas del movimiento de trabajadoras de hogar, realizamos recomendaciones al diseño, implementación y comunicación del programa piloto de afiliación de trabajadoras de hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que fueron retomadas por dicha institución y que permiten mejorar y simplificar el proceso de inscripción. Para sensibilizar e informar a personas empleadoras sobre sus responsabilidades al contratar trabajo del hogar lanzamos la tercera etapa de la campaña Empleo Justo en Casa #TrabajoEnCasaEsTrabajo. La campaña fue co-convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar, ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo, y se sumaron siete organizaciones aliadas. Contó con el apoyo de personas públicas y logró un alcance de 3.5 millones de personas en redes sociales y más de 47 millones de personas al mes a través de medios de comunicación masiva como radio y videos publicitarios en el metrobús de Ciudad de México, Estado de México, Puebla, Guadalajara y Cancún.